黑龙江省视同缴费年限从哪一年开始？视同缴费年限的认定条件是什么？

关于视同缴费年限的规定，其实全国并没有明确从哪一年开始计算为视同缴费年限，对于企业职工来说，全国缴纳养老保险的时间基本上是从国发（1991）33号，即法律依据：《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》下发以后开始实施的，具体执行的时间应该是1991年7月1日。
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【法律分析】：可以去当地所在社保局（市或者省）信访窗口进行咨询。诉讼请求，只要是符合国家【法律法规】的规定，熟悉视同缴费年限的基本政策，没有确凿的证据和政策文件的支持是很难胜诉的。视同缴费年限国家有明确规定，第一，在实行缴纳养老保险制度之前，属于国家全民所有制（现在叫国企）或者县级以上正式录用的职工，履行招工手续，建立档案管理的全民或者县以上集体企业职工，都可以视同缴费年限。曾经在国企单位从事临时工，被用人单位录用为正式职工的，其最后一次在本单位从事临时工的期间，也可以视同缴费年限。【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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法律分析：视同缴费年限不需要交费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。