入职一个月离职正常吗?原因有哪一些
1,公司有义务开具离职证明
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫入职一个月离职正常,可能出现的原因有用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
下一篇:暂无
相关文章
- 入职一个月离职正常吗?原因有哪一些
- 借钱给别人1千块钱5年了不还可以起诉吗
- 构成骗取票据承兑罪的条件有什么?
- 考试作弊在大学时严重警告处分,是否会
- 暑期工人的工资和刚开始说好的工资不一
- 交通事故营养费谁承担
- 房产纠纷过户等问题?
- 别人拿我的户口本贷款了不还,当时我签
- 我刷单被骗了钱,离婚还能分得财产吗,
- 跨省办理结婚证需要哪些手续
- 收偷来东西犯法吗
- 今天新增7例阳性,但公司要求我们上班。
- 拍摄小租车不到一天就能退吗?
- 我有微信支付凭证如何投诉出租车司机?
- 珠海渎职罪找律师需要多少钱
- 就是我和小三在抖音上互相骂,他报警我
- 工资压了半个月,离职工资该不该给?该
- 车辆被追尾对方全责,期间的交通费他不
- 农村脱贫户不交农村合作医疗费可以吗
- 婚姻,老公出轨家暴?
- 离异需要先申请预约还是登记预约?
- 民法典夫妻离婚后债务可以追偿吗
- 你好。婚姻律师多少费用
- 离婚后孩子可以改性么?
- 网贷信用卡差十万左右,现在每个月要还
- 自贡挪用资金罪找律师费用多少钱
- 您好*花这个平台能借钱吗谢谢
- 雇主表示入职一个月后才签订试用期合同
- 我的公积金现在处于封存状态能提取出来
- 山东加盟合同纠纷起诉管辖地在哪,法律