职工在合同期内离职违约金吗?
员工合同期内离职是否要违约金,应当根据是否达到设定违约金的条件而定,法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金,其它情况下是不可以设置违约金的。根据法律依据:《劳动合同法》规定:
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职一般不算违约金,如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的情形,只包括违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同有违约金可以离职,但应根据自身的具体情况来判断是否要支付违约金,若用人单位损害了自身合法权益涉嫌非法用工则不需要支付违约金,但劳动者在单位期间有不当行为离职的需要依规定支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
4、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
5、劳动者被依法追究刑事责任的。
下一篇:暂无
相关文章
- 职工在合同期内离职违约金吗?
- 拖欠工资,说是打碎玻璃罚款,罚七百,
- 在我婚内出轨被男的抓到了
- 网贷太多,即将逾期,可以做协商缓解一
- 我母亲车祸去世,除去律师费赔偿了38万
- 婚姻期间的债务怎么去偿还
- 游戏帐号充钱不玩,注销的钱可以退吗?
- 刑事赔偿需要确认吗
- 老公哥哥欠钱不还怎么处理
- 失信人还清欠款多久恢复正常
- 我买的楼房住进去才知道是开发商抵押的
- 狗狗没有狗证,被车撞了,车肇事逃逸了
- 不打算装修的房子,一直闲置着要交多少
- 婚礼花费离婚时是否可以赔偿
- 营业执照在网上怎么查询
- 满16周岁未满18周岁可以办营业执照吗?
- 正当防卫构成要件刑法2024
- 我爸爸的工资没有接到?
- 电话卡不知道什么时候掉了被警方通知诈
- 有前科帮信罪可以判缓吗?
- 我们每年支付的医疗保险不花一分钱,也
- 刑事拘留会通知家属吗,法律怎么规定的
- 未入职就交押金
- 别人欠我1千块钱5年了不还怎么起诉
- 你好,我想问一下单方起诉离婚的条件是
- 户口不能上在父亲名下,他不同意还有其
- 不签订合同就可以随时离开奶茶店
- 车祸导致的残疾怎么赔付
- 有人挑衅,我先动手,他也打我了,报警
- 儿子没有结婚户口本能分开户口吗?