被公司开除了不结工资么办?

被公司开除后应正常结算工资，如遇到不结算的情况，员工有权向劳动保障部门投诉或申请仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时必须依法支付劳动者的工资、奖金等劳动报酬。若用人单位违反规定未支付劳动报酬，劳动者不仅可以通过法律途径追讨工资，还可能要求用人单位支付赔偿金。因此，建议及时采取法律手段维护自己的合法权益。
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被开除后工资未结，操作如下：一、收集证据，如劳动合同、工作证明等；二、向劳动保障部门投诉，提交相关证据；三、申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适的法律途径。若证据充分，可直接申请仲裁或诉讼；若需要进一步调查取证，可先向劳动保障部门投诉。在处理过程中，要注意保留好相关证据和文件，以便后续维权。
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被公司开除后不发工资，常见的处理方式包括向劳动保障部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，可以根据自身情况和证据充分性进行权衡。例如，如果手中有明确的劳动合同和其他证据，可以直接申请仲裁或提起诉讼；若证据不足，可以先向劳动保障部门投诉并寻求帮助。